Unter Strom

Der Zeit voraus mit "Flex@Work"

Episode Summary

Heute dreht sich alles um das Thema Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Paulina Bramsiepe von Employer Branding und Iris Bruckhaus HR-Business Partner sind durch und durch von Schneider Electric überzeugt. Die beiden Personalerinnen zeigen auf inwiefern sich Schneider Electric von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Was muss ein modernes Unternehmen heute bieten, um die richtigen Talente anzulocken? Welche Trends und Angebote fordert der heutige Arbeitsmarkt? Das Zauberwort von Schneider Electric heisst Flex@Work. Was sich dahinter verbirgt und noch vieles mehr erfahren Sie in der neuen Folge von Unter Strom mit Doc Power & Mr. Cool.

Episode Notes

#SEunterstrom #041

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https://unter-strom.simplecast.com/

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01:30     Hallo Paulina und Iris

03:30     Die Flex@Work Policy

07:15     Talente wollen Nachhaltigkeit

08:30     Einzigartige Unternehmenskultur

10:00     100 Bewerbungen

12:00     Wie komme ich zu Schneider Electric

15:00     Was erwarten Talente vom Arbeitgeber

17:15     Interne Mobilität

22:20     Nicht nur junge Talente erwünscht

25:20   Offene Unternehmenskultur

27:20     "Ja, wir wollen alle"

32:00      Quereinsteiger sind herzlich willkommen

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Quellen:

Arbeiten & Karriere bei Schneider | Schneider Electric Deutschland (se.com)

linkedin.com/in/paulina-bramsiepe

linkedin.com/in/iris-bruckhaus-46597763

linkedin.com/in/stefanknerrich

linkedin.com/in/michael-plum-a866a6173

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Nächste Folge (#042) am 03.05.2022

Für weitere Anregungen und Fragen melde Dich gerne unter: unterstrom@se.com

Redaktion: Ivano Diconto

linkedin.com/in/diconto